Ко Дню знаний МТС провел для детей сотрудников семейный праздник. Почти 600 участников — ребята в возрасте от 3 до 18 лет и их родители — погрузились в мир профессий будущего, которые уже сегодня востребованы в МТС.
«Поколение МТС» стало не просто праздником, а настоящей ярмаркой профессий, где каждый ребенок получил возможность увидеть, как устроена работа в крупнейшем по числу абонентов операторе связи, и понять, какие компетенции будут востребованы завтра. Интерактивная площадка объединила 10 тематических зон, каждая из которых была посвящена современным и перспективным направлениям: ИТ, кибербезопасность, строительство сети, логистика, ритейл, финансы, юриспруденция, HR, PR и маркетинг.
В игровой форме ребята могли попробовать себя в разных ролях, получить практические навыки, задать вопросы экспертам и, возможно, выбрать свой дальнейший карьерный путь. В это же время для родителей проходили полезные мини-сессии на тему подготовки к школе, питания детей и взаимоотношений в семье.
«Мы продолжаем развивать корпоративную культуру, в центре которой — люди, их семьи и будущее. Мы уверены: инвестиции в образование и профориентацию подрастающего поколения — это вклад в развитие не только компании, но и всей страны», — рассказывают в компании.
Сегодня в МТС работает более 1,5 тысячи сотрудников по всей стране. Компания предлагает стабильную работу в крупной международной компании, расширенный социальный пакет, возможности для профессионального и карьерного роста, обучение и развитие в корпоративных программах. Узнать больше о карьерных возможностях и открытых вакансиях МТС можно здесь.
